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Der "Gesundheits-Stratege"
Der "Traditions-Anpasser"
Der „soziale Absicherer“
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Wie wir Ihre Mitarbeitenden gesund halten und Fehltage reduzieren
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Wie unsere bKV Ihre Arbeitgebermarke stärkt
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| Beurteilungskriterium |
Barmenia
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Continentale
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Signal Iduna
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Württembergische
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|---|---|---|---|---|
| Fehlzeiten reduzieren iWie reduziert eine betriebliche Krankenversicherung Fehltage? |
50
Facharzttermin-Service: Wir telefonieren nicht mit den Ärzten, sondern greifen auf eine riesige interne Datenbank zu.
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50
Umfangreiche Assistance-Leistungen, Bessere stationäre Versorgung, Arznei- und Heilmittel, Gezielte Vorsorgeuntersuchungen, Budget-Erhöhung bei Arbeitsunfällen (Choose Max / Choose Max+)
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80
Erstklassige stationäre Behandlung, Gezielte Vorsorge und Prävention, Alternative Heilmethoden, Verkürzung von Wartezeiten bei Fachärzten, Vermeidung unnötiger Eingriffe, Strukturiertes Wiedereingliederungskonzept
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69
Minderung gesundheitlicher Risiken, Förderung des Gesundheitsbewusstseins, Frühzeitige Erkennung von Krankheiten, Effektive Minimierung von Fehlzeiten
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| Psychische Gesundheit iWie unterstützt die bKV Mitarbeitende konkret bei psychischen Belastungen, Stress und seelischen Krisen, auch wenn schnelle Hilfe benötigt wird? |
74
Hilfe zur Erschöpfungsprävention, Gesundheitstelefon, Telemedizin, Facharzttermin-Service, Telefonische und praktische Hilfe, Umfassende Assistanceleistungen
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50
Professionelle psychologische Gespräche, Schneller Behandlungszugang durch Terminservice, Digitale Selbsttests zur Früherkennung, Entlastung bei privaten Sorgen durch Pflege-Assistance
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50
Zertifizierte Präventionskurse im Budget, Schnelle und unbürokratische Assistance-Leistungen, Professionelle Telefonberatung über die 24/7-Hotline, Vermittlung von Therapeuten und Coaches
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76
Erstattung von Präventionskursen, Bereitstellung spezieller Video-Inhalte, Zielgerichtete Video-Themen für Arbeitnehmer, Spezifische Video-Themen für Führungskräfte, Ergänzender Terminservice für Fachärzte
|
| Familienleistungen iIn welcher Form profitieren auch Familienangehörige von den Leistungen und welche echten Mehrwerte entstehen dadurch im Alltag? |
50
Hürdenfreier Zugang zum Kollektivtarif, Privatpatienten-Status zu Sonderkonditionen, Prävention als Familienfokus, Umfangreiche Assistance-Infrastruktur, Inklusive Serviceleistungen, Zukunftsgerichtete Öffnung
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50
Eigenfinanzierter Einstieg ohne Gesundheitsprüfung, Attraktive Sonderkonditionen, Finanzielle Entlastung bei der Pflege naher Angehöriger
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75
Zugang zu Assistance-Leistungen, Voraussetzung für die Nutzung, Flexible Mitversicherung ohne Fristen, Integrierte Unterstützungsangebote, Schnelle Hilfe und Organisation, Erhebliche Entlastung
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69
Zugang und Konditionen, Abschluss von Budgettarifen, Vorteil ohne Gesundheitsprüfung, Abschluss von Einzeltarifen
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