Ja. Wenn die betriebliche Krankenversicherung Leistungen abdeckt, die ein Arbeitnehmer bereits in seiner privaten Zusatzversicherung abgesichert hat, besteht eine unnötige Doppelversicherung.
Im Klartext bedeutet das mehr Kosten. Eine der beiden Versicherungen benötigt der Mitarbeitende dann nicht. Allerdings kann der Mitarbeitende seine alte Versicherung kündigen, wenn er die neue betriebliche Krankenversicherung in Anspruch nehmen möchte.
Eine Folge für den Arbeitgeber sind Zusatzkosten, wenn er für einzelne Mitarbeitende die Art von Versicherung übernimmt, die sie bereits haben. Für Arbeitnehmende besteht die Gefahr der Unsicherheit, welche Versicherung im Leistungsfall zuständig ist. In der Konsequenz kann das komplizierte Abrechnungsprozesse und Verzögerungen bei der Erstattung nach sich ziehen.
Im Idealfall führt ein Unternehmen vor Einführung der betrieblichen Krankenversicherung eine Bedarfsanalyse durch. Hierbei sollten die bestehenden Krankenversicherungen der Arbeitnehmer geprüft werden. Doppelversicherungen lassen sich durch offene Gespräche vermeiden. Die Leistungen der betrieblichen Krankenversicherung können außerdem von Anfang an auf die Ansprüche der Mitarbeitenden angepasst werden. Möglich sind auch flexible Modelle.
Mitarbeitende sollten gut eingebunden sein in den Implementierungsprozess der betrieblichen Krankenversicherung. Im Idealfall lassen Arbeitgeber ihre Belegschaft prüfen, welche Art von privater Versicherung bereits besteht. Falls Überschneidungen zu den geplanten Leistungen der betrieblichen Krankenversicherung zu erkennen sind, ist ein Gespräch zwischen Arbeitgeber (HR, Personalverwaltung, Betriebsrat) und Arbeitnehmer die beste Lösung. Daraus entstehen mögliche Vorteile für die Arbeitnehmenden: Mit einer Kündigung der privaten Krankenversicherung sparen sie Kosten – ein Argument, dass die Belegschaft mithelfen lassen wird.
Lassen Sie uns gemeinsam die beste Lösung für Ihre betriebliche Krankenversicherung finden! Buchen Sie jetzt Ihr unverbindliches Beratungsgespräch, bei dem wir uns Zeit nehmen, um all Ihre Fragen zu beantworten und maßgeschneiderte Gesundheitslösungen für Ihr Unternehmen zu entwickeln – weil Ihre Mitarbeiter es wert sind!
Copyright © 2024 BKV-Gesundheit. All Rights Reserved.